Seit über 24 Jahren bin ich in der IT- und Management-Beratung tätig. In dieser Zeit begleitete ich zahlreiche Unternehmen bei Ihren Veränderungsprozessen im Rahmen von IT-Implementierungen, Prozessoptimierungen und Strategieprojekten.
Nach meinem Studium des Maschinenbaus wechselte ich nach zwei Jahren Tätigkeit in der Entwicklung 1998 in die IT- und Management-Beratung. Hier übernahm ich Führungsverantwortung für neue Themen und Teams und folgte damit meiner Passion, Menschen in Ihrer Entwicklung zu begleiten und Organisationen zu entwickeln. Als Führungskraft leitete ich internationale Organisationen mit bis zu 200 Mitarbeitern.
Als Geschäftsführer einer international tätigen Unternehmensberatung war ich u. a. für die strategische Neuausrichtung der Organisation, der Entwicklung der Führungskräfte sowie den Aufbau der HR-Abteilung verantwortlich.
Mit meiner persönlich grundlegenden Veränderung von der Rolle des Geschäftsführers zum selbständigen Berater und Coach folge ich zielgerichtet meiner Leidenschaft, Menschen von meiner umfangreichen Erfahrung profitieren zu lassen und sie in ihrer Entwicklung zu fördern.
Heute unterstütze ich als Berater mittelständische Unternehmen aller Branchen bei strategischen und organisatorischen Veränderungen auch im Kontext ihrer digitalen Transformationsprozesse. Darüber hinaus begleite ich Führungskräfte operativ im Rahmen ihrer Entwicklung im beruflichen Alltag.